Straeon
Gwyliwch y fideos a'r straeon hyn gan ein graddedigion presennol:
Fy enw i yw Ashley, ac rwyf wedi cwblhau'r cynllun ym mis Gorffennaf 2025.
Gwneuthum gais am y Cynllun Graddedig Rheolaeth Ariannol tair blynedd oherwydd roeddwn i'n gwybod y byddai'n rhoi'r cyfle i mi ddatblygu fy sgiliau rheoli ariannol ac arweinyddiaeth wrth astudio ar gyfer cymhwyster cyfrifeg proffesiynol trwy brofiad datblygu dwys. Ers bod yn y swydd, rwyf wedi cylchdroi i nifer o leoliadau sydd wedi rhoi mewnwelediad a phrofiad amhrisiadwy i mi mewn rolau ariannol, busnes ac arweinyddiaeth sy'n cynnwys sefyllfaoedd gwaith go iawn. Rwyf wedi gweithio'n agos gyda meddygon, nyrsys a gweithwyr iechyd proffesiynol eraill i sicrhau bod y penderfyniadau gorau am wasanaethau modern, effeithiol a hyblyg yn cael eu gwneud, gan gynnwys gwneud penderfyniadau anodd ynghylch ble a sut mae adnoddau'n cael eu dyrannu, a sut mae arian yn cael ei wario.
Pe bawn i'n disgrifio fy mhrofiad mewn un gair, byddwn i'n dweud gwerthfawr. Mae'r gwahanol leoliadau gwaith rwyf wedi'u gwneud ochr yn ochr ag astudio wedi cyfoethogi fy ngwybodaeth, datblygu fy sgiliau, fy herio mewn un ffordd neu'r llall, ond trwy'r cyfan rwyf wedi llwyddo.
Rwyf wedi cael llawer o gyfleoedd gwych i weithio mewn amrywiol leoliadau o fewn y bwrdd iechyd ac un lleoliad allanol sydd wedi cynorthwyo i dyfu'r wybodaeth, y sgiliau a'r profiad sylfaenol mewn cyllid a gafwyd yn fy mlwyddyn gyntaf o fod ar y cynllun. Mae fy ail flwyddyn wedi hogi fy nghymhwysedd yn fawr ar draws amrywiol swyddogaethau ariannol a thrwy gael ymreolaeth a chyfrifoldeb dros dasgau mae wedi cynyddu fy meddwl strategol, fy galluoedd dadansoddol, fy natur gydweithredol a'm gallu i dynnu casgliadau addas i enwi ond rhai.
Mae fy ail flwyddyn ar y cynllun graddedigion wedi’i llenwi â chyfleoedd gwych i weithio mewn lleoliadau amrywiol o fewn y bwrdd iechyd ac un lleoliad allanol sydd wedi cynorthwyo i dyfu’r wybodaeth sylfaenol , y sgiliau a’r profiad ym maes Cyllid a gafwyd yn fy mlwyddyn gyntaf o fod ymlaen y cynllun. Mae fy ail flwyddyn wedi hogi fy nghymhwysedd ar draws amrywiol swyddogaethau ariannol yn fawr a thrwy gael ymreolaeth a chyfrifoldeb dros dasgau wedi cynyddu i raddau helaeth fy meddwl strategol, galluoedd dadansoddol, natur gydweithredol a gallu dod i gasgliadau addas i enwi dim ond rhai.
Heb os, un o agweddau mwyaf gwerthfawr y lleoliadau fu’r gallu i gael cefnogaeth academi cyllid GIG Cymru a Bwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a’r Fro sydd wedi cydweithio’n agos i sicrhau fy mod yn cyflawni’r holl amcanion a osodwyd ar gyfer fy ail flwyddyn.
Gareth ydw i ac rwy'n gweithio fel Hyfforddai Graddedig Rheolaeth Ariannol, ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda. Rwy'n dechrau fy nhrydydd flwyddyn ym mis Medi 2025.
Mae fy mlwyddyn gyntaf ar y cynllun wedi bod yn gadarnhaol iawn ac rwyf wedi mwynhau pob agwedd arno hyd yn hyn. Deuthum i'r rôl heb unrhyw brofiad ymarferol o gyfrifeg, cyllid na'r systemau a ddefnyddir. Roedd hyn yn teimlo'n frawychus i ddechrau, fodd bynnag, mae'r cynllun wedi fy helpu i fynd i'r afael â'r rolau a chyda chymorth y timau rwyf wedi gweithio gyda nhw rwy'n teimlo'n hyderus ac yn wybodus fel gweithiwr proffesiynol ariannol hyd yn oed ar ôl cyn lleied ag ychydig fisoedd yn y cynllun. Mae pawb rwyf wedi gweithio gyda nhw hyd yn hyn wedi bod yn groesawgar iawn ac yn fwy na pharod i drosglwyddo gwybodaeth a sgiliau'r gwahanol rolau. Rwyf wedi teimlo'n rhan hanfodol o dimau yn y lleoliadau rwyf wedi gweithio ynddynt, wedi fy annog i roi fy mewnbwn a'm meddyliau waeth beth fo fy sgiliau neu arbenigedd presennol. Rwyf wedi meithrin llawer o sgiliau o sgiliau gweinyddu a meddalwedd cyfrifiadurol, i sgiliau cyfrifeg (sy'n ymwneud yn uniongyrchol ac yn helpu gyda'r astudiaethau cymhwyster), i lythrennedd a gwybodaeth reoli ac ariannol.
Yn ystod fy ail flwyddyn ar y cynllun, rwyf wedi ymgymryd â lleoliadau a thasgau mwy manwl o fewn y rhain gyda mwy o gyfrifoldeb. Llwyddais i gymryd rhan mewn lleoliad allanol i'm Bwrdd Iechyd, gan brofi ochr Gomisiynu Cyllid GIG Cymru. Enillais brofiad a gwybodaeth werthfawr ar sut mae rhwydwaith ehangach Ymddiriedolaethau'r GIG yn gweithredu gyda'i gilydd a'r cymhlethdod y mae hyn yn ei olygu. Yn ogystal, llwyddais i weithio gyda thimau y tu allan i gyllid fel digidol, nyrsio a'r gweithlu. Tynnodd y cydweithrediad hwn sylw at y cysylltiadau allweddol rhwng pob swyddogaeth yn GIG Cymru a gwella fy nealltwriaeth o rôl cyllid i sicrhau bod gofal cleifion yn cael ei gyflawni. Mae'r cyfleoedd yr ydym yn ffodus iawn i'w cael yn ystod y cynllun wedi bod yn un o'r uchafbwyntiau. Roedd cwrdd â'r uwch swyddogion gorau yn GIG Cymru gyda'r graddedigion eraill ar gynllun fy mlwyddyn yn uchafbwynt penodol. Roedd y fewnwelediad a roddwyd yn amhrisiadwy. Mae wedi bod yn ddefnyddiol ac yn galonogol bod llawer o uwch aelodau, Cyfarwyddwyr Cyllid ac uwch wedi dechrau ar y cynllun (neu fersiwn debyg) ac mae hyn wedi eu cynorthwyo i ennill y swyddi sydd ganddynt ar hyn o bryd.
Fy enw i yw Leanne, ac rwy'n dechrau fy ail flwyddyn ar y Cynllun Graddedig ym mis Medi 2025 fel hyfforddai Graddedig Rheolaeth Ariannol yn Iechyd Cyhoeddus Cymru. Gwneuthum gais am y Cynllun Graddedig Rheolaeth Ariannol gan fy mod yn chwilio am newid gyrfa. Nid wyf o gefndir cyllid, ond roedd gan fy swydd flaenorol rai elfennau ariannol, sy'n rhywbeth yr oeddwn yn ei fwynhau'n fawr ac eisiau ei archwilio ymhellach. Safodd y cynllun graddedig allan i mi gan ei fod yn cynnig hyfforddiant a dilyniant rhagorol tra hefyd yn rhoi'r cyfle i mi ennill cymhwyster cyfrifeg proffesiynol. Roedd gweithio i'r GIG hefyd yn rhywbeth a apeliodd yn fawr ataf gan ei fod yn sefydliad sy'n elwa'n uniongyrchol i gymdeithas felly roeddwn i'n gwybod y byddai'r gwaith yn teimlo'n hynod werth chweil. Y peth rwy'n ei garu fwyaf am weithio ym maes Cyllid y GIG yw fy mod yn cael gweithio gyda, a dysgu gan, dîm o weithwyr proffesiynol medrus sy'n helpu i wella iechyd a gwella ansawdd y gofal a roddir i boblogaeth Cymru. Rwy'n teimlo fy mod yn gwneud cyfraniad cadarnhaol i gymdeithas trwy gychwyn ar y llwybr gyrfa hwn. Mae fy mlwyddyn gyntaf ar y cynllun wedi hedfan heibio ac wedi bod yn brofiad hynod gadarnhaol, hyd yn oed os yw'r arholiadau wedi teimlo'n frawychus.
Dechreuais i'r rôl heb unrhyw brofiad blaenorol o gyfrifeg ond wrth i mi agosáu at ddiwedd fy mlwyddyn gyntaf, rwy'n teimlo'n hyderus gan wybod fy mod wedi adeiladu sylfaen o wybodaeth a sgiliau cyllid sylfaenol o'm hastudiaethau a'm cyfleoedd lleoliad. Rwyf wedi mwynhau agwedd gylchdro'r lleoliadau yn fawr gan eu bod wedi fy ngalluogi i weithio gyda gwahanol swyddogaethau cyllid. Mae hyn wedi rhoi'r cyfle i mi ddysgu rhywbeth newydd gan bob tîm i ddatblygu fy ngwybodaeth am gyllid ymhellach.
Yr awgrym gorau y gallwn ei roi i rywun sy'n ystyried gwneud cais am gynllun Graddedigion Rheolaeth Ariannol GIG Cymru yw gwneud rhywfaint o ymchwil gefndirol i weld a yw'r rôl yn addas iddyn nhw. Mae'r cynllun yn gofyn am raddedigion sydd â chymwyseddau a sgiliau penodol ac am y rheswm hwn, mae proses recriwtio drylwyr. Ond mae'r broses mor werth chweil gan fod sicrhau lle ar y cynllun yn gyfle hynod amhrisiadwy.